La Microeconomía es la parte de la Economía encargada del estudio del comportamiento de los agentes económicos (las unidades económicas básicas de producción o empresas, las economías domésticas, hogares o familias y, en tanto intervenga directamente en la actividad económica general como consumidor u oferente de bienes y/o servicios, el Estado). Todos estos agentes u operadores son los que actúan en el mercado con el objetivo de realizar compraventas.
El trabajo es un servicio que ofrece una persona (un trabajador vende trabajo) y que demanda una entidad con personalidad jurídica o sin ella (una empresa, un ente sin personalidad como una herencia yacente, etc.).
Nunca hay que olvidar esto (la sociedad en general piensa que es al revés; que la persona "pide" trabajo y la empresa lo "ofrece").
¿Por qué estoy analizando el mercado de trabajo? Para después seguir tratando un día más la reforma laboral.
El mercado de trabajo se equilibra mediante un precio (denominado salario) que, en el caso de que haya condiciones de competencia perfecta (no las voy a detallar ahora...), vacía el mercado, esto es, propicia que todos aquéllos que deseen trabajar a dicho salario de equilibrio puedan hacerlo (es decir, que a dicho salario de equilibrio las empresas consumen TODA la oferta de trabajo dada para dicho salario).
Así, si en condiciones de competencia perfecta el salario de equilibrio del mercado de trabajo en España es de 3 € brutos/hora significa que todas las personas que en España están dispuestas a trabajar por 3 € brutos la hora encuentran trabajo. Como los que no están dispuestos a trabajar por dicha cantidad ni siquiera entran en el mercado (ni siquiera ofrecen su trabajo a las empresas para que les contraten) tenemos...PARO DEL 0%.
Personalmente siempre he creído que el Salario Mínimo Interprofesional (actualmente en 641,4 € brutos por una jornada completa de 8 horas, 5 días a la semana y 4 semanas al mes) era una imposición más que provocaba un anquilosamiento innecesario a añadir a la larga lista de normas que componen lo que los economistas denominan el marco normativo de una Economía (para un jurista...¿qué es eso?...sencillo; el Ordenamiento Jurídico de un Estado).
"¡En España es muy bajo! ¡¡¡Cómo te atreves a decir tal cosa desgraciado!!!" dirán muchos (y etc., etc., etc.).
Pues es al contrario. En España es DEMASIADO ALTO. Y las cifras del paro lo demuestran, porque si obligas a que el salario o precio del factor trabajo de una Economía sea, como mínimo, de X €, siendo X>salario de equilibrio de dicha Economía, acudirán más personas al mercado laboral de lo que las empresas estarán dispuestas a demandar, surgiendo un excedente del servicio trabajo, también denominado PARO (todo esto asumiendo condiciones de competencia perfecta, que por supuesto no se dan; esto es indiferente porque dichos modelos sirven para explicar la realidad sin necesidad de que estén detallados en exceso).
Hago aquí un parón para explicar algo importante. Si no tuviésemos (como es el caso) un mercado de trabajo que funcionase en condiciones de competencia perfecta tendríamos que, probablemente, el salario de equilibrio no vaciaría el mercado (porque habría gente que preferiría vivir del subsidio estatal denominado prestación por desempleo, etc.). Pero esto NO ES IMPEDIMENTO para que sin Salario Mínimo Interprofesional haya menor tasa de paro que con él por lo ya explicado (piensen, para los que sin un gráfico no lo ven claro, que saldría a flote toda la Economía sumergida al ser legales los salarios que se pagan en la misma).
Volviendo al asunto...sí. En España el Salario Mínimo Interprofesional es demasiado alto. Es, exactamente, 641,4 €/mes más alto (a día de hoy) de lo que debería ser. Y para muestra quiero enseñar una comparativa que ratifica mi afirmación.
Aquí aparece la siguiente tabla (año 2008):
País SMI mes ------------ --------- Luxemburgo 1.610 € Irlanda 1.462 € Holanda 1.357 € Bélgica 1.336 € Francia 1.321 € Gran Bretaña 1.148 € Grecia 681 € España 600 € Portugal 497 € Polonia 334 € Rumanía 137 € Bulgaria 112 €
¿Ha quedado ya claro? ¿No? Repito; a fecha del año 2012 el SMI es 641,4 € más alto de lo que debería ser. La tabla anterior lo demuestra porque Alemania es una de las Naciones donde el paro se está comportando mejor en los últimos tiempos gracias, entre otras cosas, a que tiene una Política Monetaria acorde a sus necesidades.
Esta favorable circunstancia unida a su genial posición en la tabla anterior dan como resultado una tasa de paro bajísima.
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¿Que cuál es su posición en la tabla anterior?
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¿Que cuál es su posición en la tabla anterior?
Muy fácil. Está la última. Siempre estará la última. Porque en Alemania no hay Salario Mínimo Interprofesional.
4 comentarios:
Economics 101 analisys.
Miguel, has resultado ser del lado de la oferta.
La historia de que si los salarios bajan llegara un punto en que se alcanzara el pleno empleo ignora a proposito que puede no haber demanda suficiente. Si no hay ventas no se incremantara el empleo pero si se incrementara el beneficio si los salarios bajan.
En España, desde hace mucho años,hemos padecido de escasez de demanda, debido sobretodo al mal manejo de nuestra política de valucacion de la moneda, de acceso a Europa y otras relacionadas con el sector exterior.
Siento contestar tan tarde. El hecho de que el Salario Mínimo Interprofesional sea un obstáculo legal (intervención en el mercado laboral) que, a largo plazo, provoque una tasa de desempleo estructural mayor de la que habría sin él no es óbice para que la demanda se hunda si no hay una política monetaria adecuada.
Creo que en una de mis primeras entradas ya hablé de las políticas monetaria y fiscal, y de cómo lo ideal es combinarlas adecuadamente según la situación económica.
Yo no sé si soy del lado de la oferta o del lado de la demanda; lo que sí sé es que, si bien es cierto que es necesaria demanda para que pueda existir oferta, no es menos cierto que, por mucho que exista demanda, si se le ponen más y más grilletes al emprendedor la actividad económica jamás se revitalizará.
Y uno de esos grilletes (proveniente, como todos, porque el Derecho lo regula todo, del denominado "marco normativo") es el Salario Mínimo Interprofesional.
Porque lo que es una vergüenza es que desde el régimen franquista (y no lo estoy defendiendo; al contrario) no se haya alcanzado una tasa de paro inferior al 8% (aproximadamente) en España.
Y digo que no lo defiendo precisamente por eso; porque la vergüenza es aún mayor si cabe si tenemos en cuenta que el General Franco era intervencionista a tope (mirad si no nuestra legislación laboral, que bebe de la franquista, el desastroso proteccionismo derivado de la época autárquica tras la Guerra Civil, que hizo que en España no se eliminase la cartilla de racionamiento hasta bien entrados los años 60, etc.).
Quiero añadir algo a lo anteriormente dicho por si no se ha entendido claramente.
Cuando digo que "es necesaria demanda para que pueda existir oferta" señalo que es la demanda la que PUEDE (si las condiciones no son propicias debido a que estamos en el euro, etc. no tiene por qué darse) crear una oferta que la satisfaga, dando por sentado que NINGUNA oferta creará su propia demanda.
Y todo esto, repito (si es que ya lo he dicho) en el largo plazo.
Es decir, que si bien es cierto que España tiene un gripazo de la leche, salirse del euro y devaluar una y otra vez sería comenzar un tratamiento (con antibióticos o lo que sea necesario en estos casos) mientras que eliminar el Salario Mínimo Interprofesional (por poner un ejemplo) sería abrigarse cuando hace frío, etc. (lo que evitaría estar constantemente perdiendo calor corporal, bajando las defensas, etc.).
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